Korporativna shizofrenija – vrzel med obljubo in znamko

Dnevnik

ponedeljek, 13. maj 2024 ob 07:37

Ko organizacija raste, se hitro povečujejo tudi njene potrebe po novih sodelavcih, po povezanosti tima in ohranjanju čvrste kulture. Nevarno je, če se pojavi razpoka med dejansko kulturo podjetja in tem, kaj se o njej govori. Iskrena, stabilna in...

Vir

Komentarji(0) toggle