Mobing na delovnem mestu

Revija Viva
torek, 20. junij 2017 ob 10:38
»Vemo, da je mobinga oziroma trpinčenja na delovnem mestu več , kot se ga prijavlja. Razlog za to je v samopodobi, tolerantnosti do grobosti drugega in zaradi mitov, da je to sodobni način menedžmenta, da gre za sodobne oblike in pogoje dela,« pravi specializirana psihološko-klinična svetovalka Tatjana Arnšek .

Opozorilo: Po 297. členu Kazenskega zakonika je posameznik kazensko odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti.


Vpišite prikazane znake


 

Oglasi

Google Translate

English Croatian French German Italian Spanish Serbian Slovenian Hungarian