|
Dnevnik
|
|
ponedeljek, 2. avgust 2021 ob 00:00 |
|
Zaposleni, ki delujejo v vključujoči kulturi, so bolj produktivni, inovativni, agilni in bodo verjetneje presegli finančne cilje, razkrivajo v Deloittovi študiji iz leta 2019. Ker se podjetja tega zavedajo, pojem raznolikosti postaja vroča tema....
|
|
|
SiOL.net
|
|
četrtek, 17. junij 2021 ob 09:26 |
|
Beseda odličnost je po eni strani zelo jasna – opisuje najboljše dosežke, vrhunce, izstopajoče posameznike in...
|
|
|
SiOL.net
|
|
torek, 8. junij 2021 ob 08:09 |
|
Odprte so prijave za nagrado marketinška odličnost leta, s katero Društvo za marketing Slovenije DMS nagrajuje...
|
|
|
Dnevnik
|
|
petek, 4. junij 2021 ob 03:22 |
|
Slovenska praksa nagrajevanja se od tuje razlikuje po razmeroma majhnem razlikovanju med najboljšimi in najslabšimi ter povprečnimi zaposlenimi glede na rezultate dela. Slovenski sistemi so bolj nagnjeni k povprečju, kar pomeni, da tisti, ki...
|
|
|
Delo
|
|
sreda, 2. junij 2021 ob 06:00 |
|
Dodatna zdravstvena zavarovanja nekateri delodajalci zaposlenim ponudijo kot boniteto. Podjetje je s tem bolj privlačno za perspektivne kadre.
|
|
|
RTV Slovenija
|
|
petek, 21. maj 2021 ob 06:34 |
|
Delo od doma je nekakšen nasilen, nenačrtovan eksperiment, nova situacija, v katero smo bili vrženi. A smo uspešno splavali in dobili veliko informacij, kako se v takšnih primerih vedejo tako...
|
|
|
Delo
|
|
ponedeljek, 17. maj 2021 ob 06:00 |
|
Nefinančne spodbude so ugodnost položaja vodstvenih delavcev in ne rezultatov dela, kaže analiza družbe Kearney.
|
|
|
|
<< Začetek < Nazaj 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Naprej > Konec >>
|
