Začasno čakanje na delo kot ukrep za ohranjanje delovnih mest

Začasno čakanje na delo je ključna rešitev za podjetja, ki se soočajo z zmanjšanim obsegom dela. Preverite, kako si lahko delodajalci pomagajo z novim zakonom, ki začne veljati 12.7. 2025 in pridobijo delno povračilo nadomestila plače. Imate glede te tematike kakšno vprašanje? Svetujejo vam lahko naši izkušeni pravni svetovalci. Za termin plačljivega strokovnega svetovanja nas kontaktirajte na 01

Vir

Komentarji(0)

Obrazec za komentiranje

Opozorilo: Po 297. členu Kazenskega zakonika je posameznik kazensko odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti.

Ime

E-pošta

Komentar

Vpišite prikazane znake

Oddaj komentar