Odškodnina za poškodbo izven delovnega časa, a v organizaciji delodajalca?

Dnevnik
petek, 25. julij 2025 ob 14:00
Da se poškodba zaposlene osebe lahko uvrsti med poškodbe pri delu, mora biti v vzročni zvezi z delom, ki ga opravljate pri delodajalcu.

Opozorilo: Po 297. členu Kazenskega zakonika je posameznik kazensko odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti.


Vpišite prikazane znake


 

Google Translate

English Croatian French German Italian Spanish Serbian Slovenian Hungarian