Ali veste, kdo odgovarja, če na teambuildingu pride do poškodbe?

Maribor24.si
sobota, 11. oktober 2025 ob 03:30
Ključen vpliv na zadovoljstvo delavcev imata predvsem zdravje in varnost, za katera mora ustrezno poskrbeti delodajalec - to mu določa tudi Zakon o varnosti in zdravju pri delu (ZVZD-1).

Opozorilo: Po 297. členu Kazenskega zakonika je posameznik kazensko odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti.


Vpišite prikazane znake


 

Google Translate

English Croatian French German Italian Spanish Serbian Slovenian Hungarian