Zappos eksperiment – sreča v zelenomodrem poslovnem krogu

Ameriško podjetje Zappos je bilo sedem let na Fortune lestvici najboljših delodajalcev, njihov poudarek v poslovni strategiji je bil vedno dobro počutje zaposlenih in zabavno delovno okolje. Vsem zaposlenim zagotavljajo brezplačen zdravstveni sistem, kar je v ZDA redkost. Kaj se je zgodilo? Soustanovitelj in izvršni direktor Zapposa Tony Hsieh se je odločil, da bo 1500 zaposlenih vrgel iz klasi