Kako vročiti odpoved, če imate namen odpustiti delavca?

data.si

sreda, 10. avgust 2016 ob 09:00

V kolikor ima delodajalec namen odpustiti delavca, to lahko stori redno ali izredno. Za obe vrsti odpovedi mora imeti delodajalec utemeljene razloge, ki sta pri redni odpovedi denimo razlog nesposobnosti in poslovni razlogi, pri čemer mora razlog...

Komentarji(0) toggle

toggle

Obrazec za komentiranje toggle

toggle

Opozorilo: Po 297. členu Kazenskega zakonika je posameznik kazensko odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti.

Sorodno

Nas bodo lahko vrgli na cesto zaradi nesimpatičnosti? Dnevnik, 11.08.16 @ 00:05
Evidenca o izrabi delovnega časa zaposlenih je zakonska obveza data.si, 10.08.16 @ 12:19

Najbolj brano

Osebe dneva

preberi.si

Primorske novice

Primorski dnevnik

Slovenske novice

Dodatno

Politika zasebnosti

Google Translate