NLB »zamočila« pri odpovedi enemu od direktorjev

Zaradi »proceduralnih« napak pri odpovedi ga je morala zaposliti nazaj, vrniti mu mora plače od maja 2013. Banka vztraja pri svojem in je zahtevala revizijo postopka.Po zakonu o delovnih razmerjih je izredna odpoved, ki ni podana pravočasno, čeprav je sicer po vsebini utemeljena, nezakonita. In posledica takšne odpovedi? Lahko je precej draga. V primeru NLB, ki je leta 2013 odpustila direktorja