Prevzeti je treba odgovornost za spremembe

Za kadrovsko agencijo Competo bi lahko rekli, da so v projektu Partnerstvo za spremembe že stari mački. Letos v njem sodelujejo tretjič. Ker menijo, da je nekdo lahko kar najbolj uspešen le, če ima odprta glavo in srce, če spoznava različne posameznike, strokovnjake, deli izkušnje, razbija stereotipe, se nenehno uči, raziskuje.V Competu so ves čas v stiku s številnimi kandidati za delo in s podj