Starejši delavec ne sme biti zgolj strošek

Ljubljana – Ko delavec dopolni 45 let, številni delodajalci v njegov razvoj ne vlagajo več. To je še posebej problematično zaradi hitro starajočega prebivalstva. Javni štipendijski in razvojni sklad je zato objavil prvega od treh javnih povabil podjetjem za usposabljanje starejših zaposlenih. Zanje bodo do leta 2020 namenili skupno skoraj 30 milijonov evrov.Na prvi razpis projekta za aktivno sta