Delodajalci, pozor pri nadzoru elektronskih komunikacij delavca!

Svet kapitala
ponedeljek, 8. januar 2018 ob 06:22
Nove tehnologije omogočajo vse večji nadzor delavcev, vključno z obsežnimi možnostmi spremljanja in pregledovanja elektronskih komunikacij delavca. Pogosto je želja delodajalca, da želi kar najbolj nadzorovati, ali se njegova delovna sredstva uporabljajo namensko in ali delavci pravilno izpolnjujejo obveznosti iz delovnega razmerja.

Opozorilo: Po 297. členu Kazenskega zakonika je posameznik kazensko odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti.


Vpišite prikazane znake


 

Google Translate

English Croatian French German Italian Spanish Serbian Slovenian Hungarian