Nadrejeni mora razumeti generacijske razlike

Čez pet let bo vsak četrti zaposleni v Sloveniji starejši od 55 let, generacije, ki vstopajo na trg dela, so vse manjše. Slovenci na trg dela vstopamo pozneje kot drugje v EU in ga prej zapustimo, delež starejših zaposlenih pa se je v zadnjem desetletju celo znižal, je ponovil razmere na trgu dela Andraž Banfi, ki na Javnem štipendijskem, razvojnem, invalidskem in preživninskem skladu dela na pr