Milenko Boroja: Dober vodja je prvi, ki posluša in zadnji, ki govori

Svet kapitala

ponedeljek, 1. junij 2020 ob 06:30

Splošno je znano, da zaposleni odhajajo ne zaradi podjetja temveč zaradi ljudi, ki jih vodijo. Kljub temu imajo v nekaterih podjetjih sisteme upravljanja z zaposlenimi in ne vodenja zaposlenih.

Vir

Komentarji(0) toggle

Obrazec za komentiranje toggle

Opozorilo: Po 297. členu Kazenskega zakonika je posameznik kazensko odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti.

Omenjeni

recesija

Najbolj brano

Milenko Boroja: Dober vodja je prvi, ki posluša in zadnji, ki govori

Omenjeni

Najbolj brano

Osebe dneva

preberi.si

Dodatno

Google Translate