Sodišče EU pritrdilo večkratnem obnavljanju pogodb za določen čas

Finance
četrtek, 26. januar 2012 ob 12:08
Pravo EU, kjer je prevladujoča oblika delovnih razmerij pogodba za nedoločen čas, članicam nalaga preprečevanje zlorab iz naslova veriženja pogodb o zaposlitvi za določen čas

Opozorilo: Po 297. členu Kazenskega zakonika je posameznik kazensko odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti.


Vpišite prikazane znake


 

Google Translate

English Croatian French German Italian Spanish Serbian Slovenian Hungarian