Raznolikost pomembna za uspešnost

Večer
sobota, 16. marec 2013 ob 00:00
Biljana Weber, direktorica Microsofta Slovenija: "Spodbujanje raznolikosti, tako pri zaposlovanju kot pri napredovanju na najvišje položaje, je kritičnega pomena za uspešnost poslovanja. To potrjujejo tudi izsledki številnih raziskav, družba McKinsey na primer ugotavlja, da podjetja, ki imajo na vodilnih mestih tudi ženske, dosegajo boljše finančne rezultate, večjo organizacijsko učinkovitost ter boljše zadovoljstvo in zdravje zaposlenih, kot tista, kjer v upravah ni mogoče najti žensk...

Opozorilo: Po 297. členu Kazenskega zakonika je posameznik kazensko odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti.


Vpišite prikazane znake


 

Google Translate

English Croatian French German Italian Spanish Serbian Slovenian Hungarian