MEKS: Je možna združitev dveh podjetij brez kadrovske službe?

Mladi podjetnik

ponedeljek, 10. marec 2014 ob 12:30

Združitve in prevzemi podjetij se pogosto načrtujejo in izvajajo na podlagi zaznanih stroškovnih prihrankov in tržnih sinergij. Kljub temu, da je od zaposlenih in njihove organizacijske kulture odvisno, če bo združitev uspešna, se jih pri tem le redko upošteva.

Vir

Komentarji(0) toggle